中國網四川南充4月8日訊（記者 陳輝）4月2日，營山縣供水公司第五屆職工代表大會第九次會議在公司二樓會議室召開，來自各部門的24名職工代表和9名列席代表參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席王樹全主持。
與會代表分別聽取和討論審議了《公司工作報告》、《財務預決算報告》、《2014年度集體合同和工資集體協議履行情況報告》。同時對公司中層干部進行了民主測評，并簽訂了《2015年度企業工資集體協議》。
公司黨委書記、經理王雙全做了總結講話，他在講話中充分肯定了2014年度的工作，對2015年的供水工作及公司內部管理提出了具體要求，他指出：一要圍繞中心任務，凝心聚力，用目標明確責任，用責任傳導壓力，使每個干部職工明確肩上擔子，勇于擔當; 二要用制度管人管事，讓制度落實成為每個人的自覺行動，使每個干部職工都自覺受到制度的約束; 三要用先進的理念凝聚合力，用先進的思想武裝員工，在推動工作發展的進程中，善于發掘、發現先進典型，著力培養、激勵先進典型，促使各類先進集體和先進人物不斷涌現，讓每一位干部職工隨時受到激勵和教育; 四要用機制激勵人，不斷創新機制。要以求真務實的精神，進一步解放思想，更新觀念，用創新的思路來謀劃工作，用創新的措施破解供水工作中的難題。
大會號召全體干部職工要以更加飽滿的熱情和嶄新的姿態，同心同德，齊心協力做好本職工作，保障縣城供水，為全面完成2015年的各項任務和指標而努力奮斗。
與會代表分別聽取和討論審議了《公司工作報告》、《財務預決算報告》、《2014年度集體合同和工資集體協議履行情況報告》。同時對公司中層干部進行了民主測評，并簽訂了《2015年度企業工資集體協議》。
公司黨委書記、經理王雙全做了總結講話，他在講話中充分肯定了2014年度的工作，對2015年的供水工作及公司內部管理提出了具體要求，他指出：一要圍繞中心任務，凝心聚力，用目標明確責任，用責任傳導壓力，使每個干部職工明確肩上擔子，勇于擔當; 二要用制度管人管事，讓制度落實成為每個人的自覺行動，使每個干部職工都自覺受到制度的約束; 三要用先進的理念凝聚合力，用先進的思想武裝員工，在推動工作發展的進程中，善于發掘、發現先進典型，著力培養、激勵先進典型，促使各類先進集體和先進人物不斷涌現，讓每一位干部職工隨時受到激勵和教育; 四要用機制激勵人，不斷創新機制。要以求真務實的精神，進一步解放思想，更新觀念，用創新的思路來謀劃工作，用創新的措施破解供水工作中的難題。
大會號召全體干部職工要以更加飽滿的熱情和嶄新的姿態，同心同德，齊心協力做好本職工作，保障縣城供水，為全面完成2015年的各項任務和指標而努力奮斗。
