會上，王會貞向內審員們講解了本次內審的審核標準要求、內審方案、內審重點及內審技巧,列舉了內外部典型案例分析，特別講解了因內審員開出的不符合項事實描述差異可能會導致責任部門的原因分析和糾正措施會有不同的結果。最后，管代總結強調從今年開始內審工作本身需要策劃并導入風險管控措施。
此次會議，不僅增強了內審員業務水平的持續有效性，也對內審工作的開展起到了引領作用，促進了公司管理體系運行水平的不斷提升。
核心提示：為檢查公司質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系在日常運行中的持續有效性和符合性，公司即將展開三體系的內審工作。11月12日上午，內審組組長王會貞組織公司13名資質內審員進行培訓以做好內審的預備工作，管代范煒莉出席預備會議。會上，王會貞向內審員們講解了本次內審的審核標準要求、內審方案、內審重點及
為檢查公司質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系在日常運行中的持續有效性和符合性，公司即將展開三體系的內審工作。11月12日上午，內審組組長王會貞組織公司13名資質內審員進行培訓以做好內審的預備工作，管代范煒莉出席預備會議。
