我在一個區政府水務局工作，我們區有十多個林場所，算是基層了。我們單位算上局長六個人，三女三男。女的負責是內業、財務、人事工作。我和那個男同事是業務工作，我上班二十年，他上班十年，業務都能拿起來。說到苦累，我們已經習慣了。
每年最讓我們煩心的，就是防汛工作。每到六月十五日，正式進入汛期，我們就開始了防汛工作。汛期要求值班，二十四小時值班制度。值班的人員是我們三個男的，局長、我還有一個男同事。但是局長排班是帶班，這樣每天就我和那個男同事輪流值班。不下雨的時候，每天最少接10多個電話，然后打出去不知多少，因為有十多個林場所必須通知到位。要是下雨，電話幾乎不離耳朵。每年至少一次強降雨，我們都會到崗，今年7月的一場降雨，我們三天沒合眼。苦累不說，還要面對上邊的問責，可能半夜查崗你睡過去了沒接到電話，人不問你累不累，只是問你為啥不接電話。我都四十多了，這幾年值班都不敢躺在床上睡覺。怕睡得太死，接不到電話。
值了二十四小時的班后，雖然昨晚可能后半夜兩點多接了一通電話，沒有睡好，第二天也得照常上班。因為防汛是臨時的工作，我還有很多業務工作要干。我面對著市水務局的農水、水保、建管、安全、統計等幾個部門，每天他們下發的文件，要求的工作讓你沒有一絲閑暇。有的人可能會問，那你們為啥不配人。我只能說編制有限，十五年前我們編制就是這些，那個時候工作沒這么多。這些年隨著工作的增多，編制卻還這么多。這不是我們能解決的，還有就是，說到水務局，有防汛工作，別人都不愿意來這個單位。
不止是這些，還有區里的活。防汛正在進行，政府辦可能來要匯報材料，黨辦來要災情數據，安全局過來查看安全。或者領導要開會，讓我們出材料。到了冬天，一些人就會說你們水務局沒事了，大河結冰了。整的我直想抽他，冬天每天的報表，計劃，那天不是要加點班才能完成。不止這些，還有思想教育，為了應付檢查寫的學習筆記，沒有辦法，在單位我沒時間寫，我也不可能八小時之外去寫，我只能讓我愛人代勞。
我是今天看了一篇文章，在朋友圈瘋狂轉發的文章叫《細數基層干部的七大焦慮》才有感而發這篇文章。人輕言微，但時真的希望政務能來一場改革，讓我們基層少點工作。
