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    企業(yè)理念

    恩平市供水有限公司以先進(jìn)企業(yè)理念文化建設(shè)書香型企業(yè)

    字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-10-19  瀏覽次數(shù):505
         “建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍”是恩平市供水有限公司提出的“四個一”發(fā)展戰(zhàn)略之一。企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立足并取得主動和有利地位,取決于員工隊伍的素質(zhì)狀況。高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)的核心競爭力,因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍,具有現(xiàn)實性和迫切性。恩平供水公司為全面提高員工隊伍素質(zhì),藉建設(shè)書香型企業(yè)活動的契機(jī),要求全體員工除了要具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),還要具有扎實的專業(yè)理論知識、熟練的業(yè)務(wù)技能及不斷探索和創(chuàng)新的精神,能夠主動、有效地理解和執(zhí)行各項工作任務(wù)。

    一、發(fā)揮管理干部核心作用,將學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

    恩平供水公司充分發(fā)揮各級管理干部的核心作用,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與考核效果相結(jié)合,使學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。每年下達(dá)給各部門單位的學(xué)習(xí)目標(biāo)為每人一年不少于五次,一季度不少于一次,學(xué)習(xí)任務(wù)與年終業(yè)績考核相掛鉤。公司董事長、總經(jīng)理何振光強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注重自身學(xué)習(xí),要帶頭學(xué)習(xí),做好表率,樹好榜樣,教育和帶動身邊的員工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,做到“以嚴(yán)促學(xué)”,即明確學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)記錄;“以講促學(xué)”,即在每次學(xué)習(xí)活動中,要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容談感受、講體會;“以賽促學(xué)”,即由工會組織開展勞動競賽活動,調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揚(yáng)勤學(xué)苦練,學(xué)以致用的工作作風(fēng),提升綜合素質(zhì)。

    二、完善陣地建設(shè)和豐富學(xué)習(xí)載體,為員工學(xué)習(xí)的“軟環(huán)境”提供“硬支撐”。

    (一)完善學(xué)習(xí)陣地設(shè)施建設(shè):

    供水公司合理規(guī)劃了黨群學(xué)習(xí)室的布局,并開設(shè)了“職工書屋”,將學(xué)習(xí)、圖書管理等制度統(tǒng)一上墻。另外還設(shè)立了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn),放置了投影儀、電視機(jī)、計算機(jī)等電教設(shè)備。目前,恩平供水公司已成為江門市遠(yuǎn)程教育“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”示范單位、江門市“職工書室”建設(shè)示范單位。

    (二)豐富讀書學(xué)習(xí)活動載體:

    恩平供水公司一方面大力宣傳公司的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀,使員工真正理解和認(rèn)同公司的經(jīng)營理念,并通過《恩平供水》報和企業(yè)文化宣傳欄,向員工宣傳報道好人好事、企業(yè)發(fā)展的動態(tài),促進(jìn)相互交流,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

    另一方面,開展形式多樣的專業(yè)知識和崗位技能培訓(xùn),如組織參加“安康杯”、“征信信息知識競賽”、“消防運(yùn)動會”等活動,為員工成長搭建平臺、創(chuàng)造條件,提高員工的業(yè)務(wù)知識和技能水平,進(jìn)一步激發(fā)其勞動熱情和學(xué)習(xí)積極性。

    三、施行讀書學(xué)習(xí)津貼激勵制度,鼓勵員工為“軟肋”插上“硬翅膀”。

    為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),恩平供水公司鼓勵、組織員工參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試,并實施執(zhí)業(yè)資格津貼、學(xué)歷津貼等一系列調(diào)動員工學(xué)習(xí)主動性、積極性的福利措施。此外,辦公室定期匯總統(tǒng)計各部門課室的學(xué)習(xí)情況,每月一督查,每季一通報,每年一表彰,公司年終設(shè)“勤奮好學(xué)獎”,對突出學(xué)員進(jìn)行表彰獎勵。

    另外,公司堅持“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、關(guān)鍵人才重點(diǎn)培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)”的原則,按照“專業(yè)補(bǔ)短、技術(shù)補(bǔ)缺、知識更新、技能提高”的思路,實施“邊工邊讀”的鼓勵措施,對參加業(yè)余學(xué)習(xí)的員工實施學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,形成了“邊工邊讀”的學(xué)習(xí)熱潮,員工學(xué)習(xí)積極性大大增強(qiáng),勤奮學(xué)習(xí)的氛圍濃厚。

    四、以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),把企業(yè)“軟實力”鑄就“硬品牌”。

    公司通過以先進(jìn)企業(yè)理念文化促進(jìn)了書香型企業(yè)的建設(shè),全體員工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)樂業(yè),勤學(xué)苦練,學(xué)以致用,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。公司生活飲用水水質(zhì)順利通過國家普查驗收,供水生產(chǎn)連續(xù)13年無安全事故發(fā)生,給水、消防工程業(yè)務(wù)捷報頻傳,承接了全市多項大宗工程項目,業(yè)績喜人。“一品怡”山泉水坐穩(wěn)本地市場,并走出了國門。此外,恩城中心城區(qū)二期制水工藝正在緊張有序施工建設(shè)中,竣工后將進(jìn)一步擴(kuò)大供水管網(wǎng)覆蓋面和受益人口。    來源:廣東水協(xié)網(wǎng)
     

     
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