本報訊金湖縣自來水公司以用戶滿意為追求，全力做好安全供水各項工作。公司的水質綜合達標率、管網壓力合格率、管道搶修及時率都在99%以上。
一是貫徹“依法治企”。該公司根據制水行業的特點，在實踐中不斷建立健全從崗位操作規程到現場安全管理等一整套行之有效的規章制度，形成用規章管人、用規范管事、用制度管物的依法治企管理格局。
一是貫徹“依法治企”。該公司根據制水行業的特點，在實踐中不斷建立健全從崗位操作規程到現場安全管理等一整套行之有效的規章制度，形成用規章管人、用規范管事、用制度管物的依法治企管理格局。
二是依靠“科技興企”。該公司領導一方面高度重視科技隊伍建設，采取多種形式加強對科技人員的教育與培養，引進和聘用多名專業科技人才；另一方面，加大科技投入，購置先進設備和積極采用先進技術，全面提高企業的科技含量，建起了省級水質中心化驗室、計算機信息管理系統，實施舊城區給水管網科學改造工程，為保證安全供水發揮了保障作用。
三是堅持“改革活企”。該公司在中層管理人員選用上廢除任命制，實行競聘制，推行“能者上、庸者讓”的用人機制；在分配制度上實行個人收入與操作技能、勞動強度和對事業的貢獻相掛鉤，打破國有供水企業保護傘下的鐵飯碗和大鍋飯，激發了職工的競爭意識、憂患意識和責任意識，使企業煥發了生機和活力。 來源：淮安日報
