記者獲悉，今年來，蓬溪愛文思水務(wù)有限公司十分重視企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，用人性化管理使職工感受到“家”的溫暖，創(chuàng)造了良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
據(jù)了解，該公司把企業(yè)文化的培育放在首位，以弘揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)文化、績效文化、服務(wù)文化”作為激勵員工愛崗敬業(yè)的動力，以有效激勵作為企業(yè)管理的導(dǎo)向，以“愛、關(guān)懷、進(jìn)取”的人性化管理去凝聚人心。把員工隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手，對全體員工進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn)，外派職工參加學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，對個別崗位進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，經(jīng)常組織外出參觀學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)水平得到有效提升。同時(shí)該公司還經(jīng)常開展歌詠比賽、詩歌朗誦、自行車?yán)悺⒉柙挄刃问蕉鄻印⒇S富多彩的文化娛樂體育活動，為企業(yè)員工營造了緊張有序、生動活潑的工作氛圍。此外，該公司還長期堅(jiān)持實(shí)施對公司職工生日、職工子女升學(xué)進(jìn)行慰問、祝賀，并堅(jiān)持看望慰問困難職工和生病住院員工。 來源：遂寧新聞網(wǎng)
據(jù)了解，該公司把企業(yè)文化的培育放在首位，以弘揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)文化、績效文化、服務(wù)文化”作為激勵員工愛崗敬業(yè)的動力，以有效激勵作為企業(yè)管理的導(dǎo)向，以“愛、關(guān)懷、進(jìn)取”的人性化管理去凝聚人心。把員工隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手，對全體員工進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn)，外派職工參加學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，對個別崗位進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，經(jīng)常組織外出參觀學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)水平得到有效提升。同時(shí)該公司還經(jīng)常開展歌詠比賽、詩歌朗誦、自行車?yán)悺⒉柙挄刃问蕉鄻印⒇S富多彩的文化娛樂體育活動，為企業(yè)員工營造了緊張有序、生動活潑的工作氛圍。此外，該公司還長期堅(jiān)持實(shí)施對公司職工生日、職工子女升學(xué)進(jìn)行慰問、祝賀，并堅(jiān)持看望慰問困難職工和生病住院員工。 來源：遂寧新聞網(wǎng)
