一是多措并舉，打造水利整體新形象。芷江縣縣水利局堅持局黨組統一領導、行政一崗雙責、部門具體實施、工青婦積極參與，形成“齊抓共管、協調推進”的工作模式，確保精神文明建設穩步推進；芷江縣水利局把開展青年志愿服務活動作為常態工作融入精神文明建設，堅持以人為本，真情溫暖服務；芷江縣水利局廣泛開展群眾性文化活動，激發全體干部職工干事創業的熱情，增強精神文明建設的吸引力和凝聚力；芷江縣水利局立足實際，深化文明單位、文明崗位、文明職工、文明工地等文明細胞的創建，讓精神文明創建工作一線扎根，遍地開花。二是結合實際，推進水利文化新突破。芷江縣水利局結合工作實際，緊緊圍繞核心價值體系建設推動水利文化全方位塑造升級，加大對水文化建設投入力度，全力推進文明細胞點創建，不斷豐富職工文化生活，著力提高職工文明素質。芷江縣水利局堅持物質文明和精神文明齊頭并進，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神；芷江縣水利局大力培養塑造新時代職工文化，結合實際，推進水文化新突破。三是正風肅紀，開創政風行風新局面。芷江縣水利局嚴格落實黨組主體和紀檢監督“兩個責任”，突出嚴明黨的紀律、防止“四風”反彈、加強紀律審查三個重點，夯實教育、監督、廉政風險防控、行風建設和自身建設五個基礎，切實糾正不正之風，全方位多角度構建廉政文化；芷江縣水利局結合水利系統實際，修改制訂了20多項規章制度，引導干部職工遵規守紀，嚴格執行各項規章制度；芷江縣水利局完善行政效能問責和反腐倡廉懲防體系，開展水利服務環境創優，樹立廉潔勤政、親民惠民的良好形象，營造風清氣正的發展環境。三是德才兼備，建設水利隊伍新形象。芷江縣水利局深入開展“個人品德、職業道德、家庭美德、社會公德”教育，引導干部職工自覺崇德向善，提高道德實踐的自覺性；芷江縣水利局深入推進學雷鋒志愿服務、文明餐桌等創建活動，強化干部職工自身道德素養的提升；芷江縣水利局加大大干部職工業務培訓力度，增強增強專業技能人才綜合素質；芷江縣水利局深入開展“講文明樹新風”“節儉養德、全民節約行動”等系列活動，引導干部職工加強自我教育、管理，自覺履行各項責任義務，積極踐行簡樸節約、適度消費的生活理念，營造知榮辱、講正氣、勤務實、高素質的揚水隊伍新形象。 來源：懷化新聞網
