錦州日報（記者 張愛桐）
被中國石油總公司列為高技能人才培養(yǎng)重點(diǎn)建設(shè)單位的遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院，幾年來以建設(shè)節(jié)約型校園為發(fā)展追求的更高目標(biāo)，后勤工作節(jié)水工作為突破口，千方百計采取措施，使節(jié)水工作走在全省的前列。
前些年，隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，用水量偏高，管網(wǎng)相對陳舊，稅費(fèi)開支逐年遞增，這個問題引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為確保節(jié)水降低水耗，節(jié)約水費(fèi)開支，將節(jié)水工作落在實(shí)處，這是建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的一個關(guān)鍵，對此，學(xué)校成立節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，對節(jié)水工作負(fù)總責(zé)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)節(jié)水的日常工作。同時，他們還建立健全制度，明確相關(guān)責(zé)任，先后制定了《節(jié)水網(wǎng)絡(luò)人員責(zé)任制》、《合理用水管理制度》、《水計量管理制度》等等。并明確各個班級的生活委員、各寢室長、食堂承包人為節(jié)水相關(guān)直接責(zé)任人，做到用制度管人，堅決執(zhí)行節(jié)獎超罰，這些制度對管好用好水資源起到良好的指導(dǎo)和規(guī)范作用。
為提升學(xué)生的節(jié)水意識，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校園內(nèi)常年開展節(jié)水宣傳，通過板報、墻報、宣傳圖片、廣播、專題討論等形式宣傳節(jié)水知識，利用春秋兩季新生入學(xué)的教育機(jī)會，由水暖中心進(jìn)行為期一天的節(jié)水、節(jié)電教育，增強(qiáng)學(xué)生的節(jié)能意識。
為把節(jié)水工作真正落到實(shí)處，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院幾年來還不斷加大資金投入，改進(jìn)供水設(shè)施，他們一級水表安裝率達(dá)100%，二級水表安裝率達(dá)98%，三級水表安裝率達(dá)95%，并改造了部分供水管道，既為水平衡測試打下物資基礎(chǔ)，又為節(jié)水?dāng)?shù)據(jù)的積累、分析提供了依據(jù)，同時可以發(fā)現(xiàn)用水異常情況。此外，他們還淘汰了耗水、耗能嚴(yán)重又污染的燃煤蒸汽鍋爐，改為節(jié)水效果明顯的燃?xì)忮仩t，燃?xì)忮仩t的使用，既節(jié)約大量的水資源，還解決了環(huán)保問題。他們還取消了學(xué)生宿舍樓內(nèi)的自吸水箱，投資10萬元安裝了廢水重新利用裝置，在學(xué)校內(nèi)用水器具全部更換為節(jié)水節(jié)能型的，其中水嘴就更換了1650個。改造了學(xué)院辦公樓的洗漱間和廁所，上下水全部實(shí)現(xiàn)紅外自動控制。學(xué)院節(jié)水辦公室每天對水平衡測試結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，每天觀察全院用水情況，水暖中心有專人定期定人調(diào)整水的壓力，在能滿足最高層和高峰期用水的前提下，調(diào)整供水壓力，大大減少用水總量。
一系列措施使遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院節(jié)水成效非常顯著，改造前用水量高達(dá)每天1000噸，經(jīng)整改后，盡管學(xué)生增加不少，但全院用水量每天只有600噸左右。由于節(jié)水成效顯著，相關(guān)人員得到了學(xué)院的基金獎勵，激勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，學(xué)院節(jié)水節(jié)能風(fēng)氣越來越濃厚，每名師生發(fā)現(xiàn)漏水情況都會及時自覺地向職能部門反映情況，學(xué)院里供水設(shè)施的跑、冒、滴、漏情況得以及時解決。節(jié)水成為廣大師生們的自覺行為。全院上下形成了節(jié)約用水為人人有責(zé)、節(jié)約用水從我做起的良好風(fēng)氣。
被中國石油總公司列為高技能人才培養(yǎng)重點(diǎn)建設(shè)單位的遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院，幾年來以建設(shè)節(jié)約型校園為發(fā)展追求的更高目標(biāo)，后勤工作節(jié)水工作為突破口，千方百計采取措施，使節(jié)水工作走在全省的前列。
前些年，隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，用水量偏高，管網(wǎng)相對陳舊，稅費(fèi)開支逐年遞增，這個問題引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為確保節(jié)水降低水耗，節(jié)約水費(fèi)開支，將節(jié)水工作落在實(shí)處，這是建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的一個關(guān)鍵，對此，學(xué)校成立節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，對節(jié)水工作負(fù)總責(zé)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)節(jié)水的日常工作。同時，他們還建立健全制度，明確相關(guān)責(zé)任，先后制定了《節(jié)水網(wǎng)絡(luò)人員責(zé)任制》、《合理用水管理制度》、《水計量管理制度》等等。并明確各個班級的生活委員、各寢室長、食堂承包人為節(jié)水相關(guān)直接責(zé)任人，做到用制度管人，堅決執(zhí)行節(jié)獎超罰，這些制度對管好用好水資源起到良好的指導(dǎo)和規(guī)范作用。
為提升學(xué)生的節(jié)水意識，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校園內(nèi)常年開展節(jié)水宣傳，通過板報、墻報、宣傳圖片、廣播、專題討論等形式宣傳節(jié)水知識，利用春秋兩季新生入學(xué)的教育機(jī)會，由水暖中心進(jìn)行為期一天的節(jié)水、節(jié)電教育，增強(qiáng)學(xué)生的節(jié)能意識。
為把節(jié)水工作真正落到實(shí)處，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院幾年來還不斷加大資金投入，改進(jìn)供水設(shè)施，他們一級水表安裝率達(dá)100%，二級水表安裝率達(dá)98%，三級水表安裝率達(dá)95%，并改造了部分供水管道，既為水平衡測試打下物資基礎(chǔ)，又為節(jié)水?dāng)?shù)據(jù)的積累、分析提供了依據(jù)，同時可以發(fā)現(xiàn)用水異常情況。此外，他們還淘汰了耗水、耗能嚴(yán)重又污染的燃煤蒸汽鍋爐，改為節(jié)水效果明顯的燃?xì)忮仩t，燃?xì)忮仩t的使用，既節(jié)約大量的水資源，還解決了環(huán)保問題。他們還取消了學(xué)生宿舍樓內(nèi)的自吸水箱，投資10萬元安裝了廢水重新利用裝置，在學(xué)校內(nèi)用水器具全部更換為節(jié)水節(jié)能型的，其中水嘴就更換了1650個。改造了學(xué)院辦公樓的洗漱間和廁所，上下水全部實(shí)現(xiàn)紅外自動控制。學(xué)院節(jié)水辦公室每天對水平衡測試結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，每天觀察全院用水情況，水暖中心有專人定期定人調(diào)整水的壓力，在能滿足最高層和高峰期用水的前提下，調(diào)整供水壓力，大大減少用水總量。
一系列措施使遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院節(jié)水成效非常顯著，改造前用水量高達(dá)每天1000噸，經(jīng)整改后，盡管學(xué)生增加不少，但全院用水量每天只有600噸左右。由于節(jié)水成效顯著，相關(guān)人員得到了學(xué)院的基金獎勵，激勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，學(xué)院節(jié)水節(jié)能風(fēng)氣越來越濃厚，每名師生發(fā)現(xiàn)漏水情況都會及時自覺地向職能部門反映情況，學(xué)院里供水設(shè)施的跑、冒、滴、漏情況得以及時解決。節(jié)水成為廣大師生們的自覺行為。全院上下形成了節(jié)約用水為人人有責(zé)、節(jié)約用水從我做起的良好風(fēng)氣。
