簽約儀式現場。 (來源：青島水務海潤自來水集團)
信網5月11日訊（記者 顧青青 通訊員 唐曉林）5月10日上午，青島水務海潤自來水集團在嶗山水庫管理處舉辦“弘揚勞動精神 爭當勞模工匠”主題活動暨“導師帶徒”簽約儀式。青島水務集團、青島海潤自來水集團相關領導以及勞模工匠代表、新聘任導師、學徒共計50余人參加活動。
活動首先回顧一年來先進典型梯隊建設實施情況，宣讀了導師聘任文件，為導師頒發聘書，并對涌現出的先進典型進行了表彰獎勵。青島市五一勞動獎章獲得者于榮梅代表獲獎典型作了表態發言，并號召全體職工勤奮學習、刻苦鉆研，把愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神傳承下去，求真務實，爭做高素質的建設者。隨后，與會人員一同觀看了“先進典型”視頻展演，回顧了身邊5位勞模工匠的成長經歷。
崗位導師代表韓宛汝：“以‘誨人不倦’的態度，耐心引導并解答徒弟在工作中遇到的各種問題，傾盡自己所能，向徒弟傳授相關崗位的業務知識及工作技能，秉承海潤人吃苦耐勞、務實求新、開拓進取的主人翁精神，做好表率，讓徒弟在學習與實踐中不斷成長，不斷進步，最終成為集團公司的中流砥柱。”
學徒代表李士濤：“我們要繼承和發揚師傅們愛崗敬業的精神，學習他們嚴謹的工作態度，科學的工作方法，真誠地向師傅請教，虛心地向師傅學習，在日常工作中要勤學多問，多實踐，多總結，要更加嚴格要求自己，以更高的標準對待工作，發揮主觀能動性，學有所成，學以致用。”
據悉，青島水務海潤自來水集團自2019年“導師帶徒”活動啟動以來，共結成師徒對子87對，涵蓋了供水生產、服務一線等專業技術崗位。聘任的優秀導師都是在實際工作中具有一定理論水平的專業崗位能手、技術骨干。“導師帶徒”活動旨在通過師父們對徒弟們傳道、授業、解惑，把自己的工作經驗毫不保留的傳授給徒弟，以扎實的工作能力和高尚的人格魅力，教育和引導徒弟做人做事。通過有計劃地開展傳、幫、帶以及各類學習培訓，著力培養高素質、高技能青年技術人才，幫助青年員工鉆研業務，提高技能，快速成長，為百年供水企業實現跨越式發展提供智力支持和人才保障。
