春風攜暖意，奮斗正當時，為持續做好職工關愛工作、全面了解青年職工思想動態，激發青年職工的工作熱情和積極性，近日，自來水集團所屬凌莊水廠以“青春暢想，我與水廠共成長”為主題，召開了青年職工座談會。
座談會上，青年職工結合自身崗位工作實際，暢談工作中的感受、成長和收獲，就如何做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，談自身規劃、談時代責任，并對水廠生產運行、科技創新、維修維護、安全管理等方面積極建言獻策。黨支部書記對每位職工的發言均進行了分析點評，與青年職工充分交流。班子成員分別結合工作實際和自己的成長經歷，勉勵青年職工講奉獻有作為、勇擔使命不負青春。
最后，黨支部書記對青年職工如何推動水廠高質量發展提出要求：
1
要堅定理想信念，明確人生目標方向，增強干事創業的信心和決心，充分發揚工匠精神，堅持精益求精，加強自身業務知識學習，以高標準、嚴要求做好本職工作。
2
要樹立起“我以水廠為榮，水廠以我為傲”的意識，增強自身歸屬感，以越是艱險越向前的剛健勇毅面對未來挑戰，努力成為所在水廠各領域的“行家里手”。
3
要堅持嚴以律己，堅決守好底線，時刻繃緊廉潔自律這根弦，讓嚴與實成為人生最厚重的底色。
通過座談會上的近距離溝通和交流，再次激發了青年職工們學習和工作的熱情，增強了他們自身的責任感和工作認同感，青年職工們紛紛表示在今后的工作中將立足自身崗位，虛心向老師傅求教，認真鉆研，勇于實踐，提高發現問題、分析問題和解決問題的綜合能力，不斷提升自我，為水廠改革發展貢獻青春力量。
下一步，凌莊水廠將持續探索青年人才培養新模式，加強對青年職工的關心關愛、教育引導，在思想困惑時給予提醒指引，在遇到困難時給予支持幫助，在出現錯誤時給予糾正指導，在工作進步時給予肯定鼓勵，努力為青年職工創造成長進步的有利條件，助力職工在成長賽道上跑出新風貌。
