為進一步拓寬人才培養思路，探索技能創新新道路，5月13日和18日，由呼和浩特市總工會牽頭，市總工會乳品食品藥品工會主席鐘曉芳，春華水務集團公司黨委副書記、工會主席馮德帶隊，集團公司各部室、中心和分子公司相關負責同志一行30余人赴金宇生物技術股份有限公司、內蒙古超高壓供電公司、呼和浩特中燃城市燃氣發展有限公司、內蒙古TCL光電科技有限公司等4家單位參觀調研職工創新工作室，并開展交流座談。此次活動旨在通過學習借鑒先進工作經驗，充分發揮好“黨建帶工建，黨工共建”工作優勢，助推公司創新發展。
觀摩組一行實地參觀了全國先進基層黨組織——內蒙古超高壓供電公司的黨建文化長廊、“田曉云職工創新工作室”等七個工作室及職工之家、職工書屋等活動場所。座談會上，內蒙古超高壓供電公司黨委委員、工會主席涂少君對觀摩組的到來表示了歡迎。隨后，雙方就企業黨建、工建情況和創新工作室創建的經驗做法及各項創新成果的轉化應用情況開展學習交流。
在金宇生物技術股份有限公司，觀摩組一行先后參觀了“陳九連職工創新工作室”等五個工作室及企業文化展廳、黨群活動室和職工書屋。由金宇生物公司黨委副書記、工會主席張占福向觀摩組全方位介紹了金宇生物創新工作室培育、創建、發展的具體經驗做法。
隨后，觀摩組又前往呼和浩特中燃城市燃氣發展有限公司、內蒙古TCL光電科技有限公司進行參觀學習，參觀涉及工作室硬件設施、生產服務、技術研發和人才培養等幾個方面，其中，中燃公司在科技創新方面取得了顯著成效，獲得了近30項國家專利。座談會上，兩家公司負責人分別從工作室的整體概況、制度構建、課題研究等方面與大家進行了詳細的交流。
觀摩交流活動結束后，馮德表示，通過此次參觀，達到了學習、交流、促進、提高的目的，各部門各單位要學習先進企業的新做法，拓寬思路，勇于實踐，扎實做好職工創新工作室創建工作。要立足工作實際，以公司日常生產運行和創新工作為導向，把握重點，挖掘特點，建立健全有本單位特色的職工創新工作室，保證創建質量和水平，竭力打造高標準的職工創新工作室，促進本單位人才隊伍可持續、高質量發展。同時，要在宣傳、創新等方面不斷完善改進，進一步增強宣傳實效，提升影響力。
