市國資委領導赴水投集團開展國企改革三年行動調研督導

近日，市國資委黨委委員、總經濟師羅俊茯率企業改革處一行到水投集團下屬二級企業廣州市自來水公司北部水廠開展國企改革三年行動調研督導。水投集團黨委書記、董事長范瑞威，副總經理顏允平，總會計師張林富，下屬自來水公司、凈水公司、市政總院負責人，以及水投集團戰略部、人力部、財務部等部門負責人參加會議。羅俊茯總經濟師一行實地參觀了國內最大規模采用超濾膜處理先進工藝、廣州首個現代化5G智慧水廠的北部水廠，現場感受了百年水業煥發高質量發展新動能的改革成果；重點調研督導水投集團在開展國企改革三年行動總體推進情況，查閱指導改革任務清單臺賬；聽取企業開展任期制和契約化管理、研究公募REITs業務情況的匯報；與自來水公司、凈水公司、市政總院等重要子企業就推動準公益性企業市場化改革、混合所有制改革和員工持股等具體事宜，進行充分、深入地座談交流。
羅俊茯總經濟師充分肯定水投集團在落實國企改革三年行動重點任務工作中，領導高度重視、組織督辦有力、改革成果顯著、服務高效到位，呈現出勇于擔當作為、銳意進取的工作作風；通過改革賦能、數字賦能，推進國企改革三年行動取得積極進展；作為公益性企業，踐行全心全意服務市民、服務群眾的使命，企業形象大幅提升，社會價值凸顯。
羅俊茯總經濟師結合國企改革三年行動下一階段工作部署，提出三點要求：一是進一步推進黨史學習教育與企業改革發展工作相融相促，集團黨委要以學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神為中心，進一步學史力行，為群眾辦更多實事、更多好事，不斷將黨史學習教育成果內化于心、外化于行。二是抓住要害、重點突破，要結合企業定位和行業特點，突破制約企業發展的關鍵點，重點理順長效付費機制等問題，更好推動企業可持續發展。三是積極推進、加快落實，在確保完成國企改革三年行動總任務70%的基礎上，條件成熟的事項可再提速；對經理層成員任期制和契約化管理工作要實現真做真落實，高質量推進將三年行動重點要求納入章程等工作。