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    供水新聞

    決戰供水保障“沖刺期” 繃緊安全生產“四根弦”

    字體: 放大字體  縮小字體 發布日期:2019-11-07  來源:邯鄲新聞網  瀏覽次數:644

    進入四季度,城市供水工作進入關鍵的 “沖刺期”。市城管執法局自來水公司時刻繃緊“安全弦”,傳好安全生產“接力棒”,在責任落實、隱患排查、制度健全、宣傳教育等環節“加力助跑”,全面落實安全生產風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制建設、有限空間作業安全生產專項整治工作,確保全年供水工作安全“撞線”,促進城市供水事業安全發展。

    承上啟下,決戰“沖刺期”

    即將入冬,面對有可能出現的嚴寒天氣,自來水公司結合冬季供水需求,科學謀劃,提早部署,確保冬季供水安全。一方面加強制水生產安全管控。公司結合往年冬季生產情況,進一步查找安全生產隱患,加強對制水設備的維修保養力度,針對各水廠設備的運行特點,完善不同情況下的應急處置措施,保障制水設備的安全運行。一方面,提早入手,加強供水管網巡查、巡護,保障城市供水“血脈”暢通。為保證冬季城市管網運行安全,公司在管網處召開專題會議,從人員、物資配備、老舊管網巡查、搶修保障等方面進行明確部署,將保障和應急放在首位,做到事前預防、事中及時、事后提升。另一方面加快推進安全生產風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制建設,針對近期安全隱患開展有限空間作業專項整治活動,進一步加強、規范安全管理工作,全力保證居民的冬季安全用水。

    千難萬難領導帶頭就不難。自來水公司黨委書記、經理張長發既是這么說的也是這么做的,為沖刺全面安全供水保障工作,作為公司管理者,他時刻把安全工作放在心上、抓在手上、落在行動上。一分部署,九分落實。公司在新的領導班子帶領下,積極構建安全文化網絡體系,成立了以公司主要負責人為組長,分管安全工作的負責人為副組長,相關科室負責人為組員的安全文化建設領導小組,加強組織領導、強化監督指導,層層傳導壓力部署,層層壓緊壓實責任,通過扎實開展、步步深入安全文化工作,成功創建了省級安全文化建設示范企業,營造了濃厚的安全生產氛圍。

    責任擔當落實起來,繃緊“責任弦”

    扛起主體責任,擔起領導責任。自來水公司建立健全從公司安委會到基層單位安全生產領導小組的管理網絡,配備安全生產管理人員,落實安全管理職能,建立了層層負責、人人有責、各負其責的工作體系,確保安全生產責任落實橫向到邊、縱向到底。進一步完善安全生產組織機構,定期召開安全生產工作例會,層層簽訂《安全生產“一崗雙責”責任書》、《安全生產目標管理責任狀》和《安全生產承諾書》,形成三級安全目標互保機制,推進安全生產建設。

    安全無小事,責任大于天。據了解,今年以來自來水公司重點在供水設施、設備、水質、搶險隊伍等工作下大氣力,提升安全生產效果。嚴格落實對供水設施、供水管線等日常巡檢維護制度,開展閘門、井室等維修保養近600次,及時發現并消除安全隱患。公司制定水質檢測計劃和方案,加強水質監測力度,新增地下水檢測指標5項,完成各類水質檢測 1300余次,從源頭到龍頭,嚴把水質關。加強表務管理,修訂《修校表質量管理規定》和《表封管理規定》,校驗水表2萬余塊,流量計標定110余次。加強管網維修維護,開展管網維修140余次,修復供水管道漏點80余處。不斷強化應急搶險隊伍建設,完善應急預案,配足人員、車輛等物資,全力保障城市供水安全。在四季度中,公司將各項供水工作進一步細化,領導班子成員深入各分管基層,查找安全隱患、督促整改落實、“把脈”制約公司發展及安全生產的關鍵問題,為全年工作完美收官提供保障。

    安全隱患排查起來,去除“隱患弦”

    安全重于泰山,防范始于未然。自來水公司結合生產崗位實際,堅持自查與重點抽查相結合的方式進行排查。成立安全生產檢查組,由領導帶頭深入基層督導檢查。對公司范圍內重點設備和生產崗位編制隱患排查清單和現場安全檢查表,組織各單位開展拉網式安全生產隱患自查工作,明確責任人,立行整改,同時加強安全檢查“回頭看”,做到真正的無漏洞、無死角、無空白、無盲區,橫向到邊、縱向到底,全力確?,F場安全管控有序。

    據負責公司安全生產的副經理韓立新介紹,自來水公司嚴格落實公休日、節假日24小時值班和領導在崗帶班制度,強化突發事件應急處置能力,保障市民用水安全。對廠區出入人員做好審核身份、登記信息工作,加強對水廠加氯間、加藥間、配電室等重要部位的巡視,時刻注意觀察生產設備的運行情況。在安全生產“大排查、大整治”攻堅行動中,安排部署安全生產督導檢查,排查治理隱患160余處,并按照時限進行整改,全力將各類安全隱患消滅在萌芽狀態,確保安全生產穩定運行,真正將“安全第一,預防為主”落實到位。

    安全制度健全起來,合奏“制度弦”

    沒有規矩,不成方圓。公司建立健全崗位安全生產責任制、安全生產管理制度和崗位安全操作規程等制度,編制了《安全風險分級管控指導手冊》和《隱患排查治理指導手冊》,落實安全生產“雙控”體系建設,實現了安全生產工作從事后處理向事前防范的轉變。

    今年,公司印發了《2019年安全生產工作目標和分解落實工作方案》,各單位和部門積極開展對標工作,提升安全生產管控水平。更新完善生產作業區域的安全警示標線和安全警示標志,張貼危險源風險辨識分級管控圖,對安全防護設施及用品實行規范化管理。各生產單位嚴格落實巡檢制度,及時發現并消除事故隱患??偨Y安全生產標準化運行情況,完善班組安全管理臺賬,推進班組安全管理園地建設,提高了一線崗位員工的安全意識,真正將“安全第一,預防為主”落實到位,有效防范生產安全事故的發生。

    教育培訓開展起來,彈好“教育弦”

    公司積極開展安全生產教育培訓工作,通過剖析典型案例,深入開展通俗直觀、入心入腦、觸及靈魂的警示教育,增強警示教育的針對性、實效性,利用公司網站、微信公眾號等網絡平臺,抓好全方位的安全宣傳教育,提高職工安全意識,廣大干部職工細算安全帳,將安全生產事故后果精細量化,切實做到安全生產常記心中。

    安全生產永遠在路上,常抓不懈為安全。嚴格執行主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員持證上崗制度,對各水廠、工程處、行政處等單位的電工、加氯工等特種作業人員進行了取證、復審、換證的培訓及考試,確保所有證件均符合相關要求;開展了以“現場觀摩找差距,相互交流促提升”為目的的安全生產學習觀摩活動。各水廠就廠容廠貌、安全管理及班組安全園地建設、生產運行及設備維護、現場規范管理等方面相互學習借鑒,進一步提高了各水廠的規范化安全管理水平,保障供水生產的順利開展。

    培訓與實戰相結合。組織開展“防風險、除隱患、遏事故、送安全、到基層”安全教育培訓活動、安全文化知識進社區、安全知識競賽、“安全在我心中,我要安全工作”演講及征文活動,學習《生產安全事故應急條例》、《河北省安全生產條例》等法律法規,將“生命至上、安全第一”理念深入干部職工的心中。

    一場別開生面的應急演練正在進行,“水廠停電,供水泵房出現險情,現需要手動關停泵房閘門,查找停電原因……”,演練現場氣氛緊張,操作人員把握安全要點,操作步驟準確、迅速、到位,全神貫注投入到實戰演練中。截至目前,自來水公司已開展管網搶修、漏氯、反恐防暴、消防、停電等實戰演練10余次,實戰與培訓相結合大大提高了職工應對突發性事件的處置能力。下一步,公司將重點開展有限空間演練,覆蓋全年安全生產工作。

    今年以來,自來水公司緊緊圍繞供水中心工作,把安全生產工作緊密貫穿于全年生產,從責任落實、安全隱患排查、教育培訓等方面入手,繃緊責任弦、消除隱患弦、合奏制度弦、彈好教育弦,奏響安全決戰曲。在第四季度,公司將加大安全生產管理力度,營造濃厚的安全文化氛圍,積極實現“安全生產,保障供水,讓市民滿意,讓政府放心”的安全愿景,為全市人民供水安全保駕護航。


     


     

     
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