●生態(tài)文明建設(shè)指標(biāo)設(shè)置應(yīng)全面、系統(tǒng)。應(yīng)將生態(tài)安全、環(huán)境修復(fù)等納入其中。應(yīng)按照環(huán)境管理戰(zhàn)略從污染控制向質(zhì)量改善轉(zhuǎn)變的要求，增加結(jié)果性指標(biāo)，減少過程性指標(biāo)。
●應(yīng)建立系列的評價指標(biāo)體系權(quán)集，設(shè)置不同功能區(qū)、不同地區(qū)、不同層級的考核指標(biāo)體系。允許各地根據(jù)實際增減指標(biāo)、調(diào)整權(quán)重。
●應(yīng)盡快從考核的內(nèi)容、程序、頻率等方面對政績考核進行全面簡化。要強化統(tǒng)籌整合，切實提高考核效率，為干部減負降壓。
●要將綠色政績作為干部選拔任用的硬依據(jù)、實參考，堅決杜絕考核綠色化、提拔灰色化，真正使那些致力于保護生態(tài)環(huán)境的優(yōu)秀干部能夠各盡其能、才盡其用。
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，要探索編制自然資源資產(chǎn)負債表，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計。建立生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。中組部日前發(fā)布了黨政干部政績考核新規(guī)，明確了中央關(guān)于不簡單以GDP論英雄的要求，并從8個方面進行了大力度的改革，為牢固樹立科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、綠色發(fā)展的政績觀提供了新的組織保障。
